台达董事会由十席董事组成，包含六席董事及四席独立董事，任期三年。董事会由董事长带领，通过董事会成员的多元性及专业性，并强化董事会运作有效性，以落实良好董事会治理制度、健全监督功能及强化管理机能为目标。
董事会主要职责在于监督公司运营目标之达成、经营绩效之提升及提供经营团队策略指导，并以企业永续经营为指导方针。台达董事会每季至少召开一次，以审核企业经营绩效、讨论重要策略议案及检视ESG 各项议题，包含法规、环境、社会和经济冲击、风险与机会。2021 年共计召开八次董事会，整体出席率100%。
公司设立薪资报酬委员会，协助董事会评估公司董事、监察人及经理人薪酬水平与公司经营绩效之连结，决定分红提拨比率，对经理人薪酬及公司薪酬政策提出建议，并依据产业竞争环境、公司营运绩效与标竿市场行情，建构公司层级的薪酬策略，2021年两次开会，整体出席率100%。
本公司审计委员会年度工作重点包含负责监督公司财务报表之适当表达、签证会计师之选( 解) 任及独立性与绩效、公司内部控制之有效实施、公司遵循相关法令及规则以及公司存在或潜在风险之管控。本公司审计委员会每季至少召开一次会议，2021 年共计召开八次审计委员会，整体出席率100%。